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CHEF D'ENTREPRISE, VOS INTERROGATIONS ?


  • Vous êtes-vous interrogé sur la conformité de votre structure en matière de législation sociale?

  • Etes-vous sûr d’avoir anticipé l’évolution de vos collaborateurs pour éviter leur départ à la concurrence?

  • Combien vous a coûté votre dernier licenciement disciplinaire?

  • Etes- vous bien armé  pour gérer et structurer votre stratégie sociale?

  • Avez-vous songé à embaucher des handicapés ou des seniors?




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